摘要：日趋激烈的市场竞争环境使得各企业间竞争压力加剧，这需要不断增强企业人力资源管理水平，在人才选拔等多个方面强化高级经济师的作用，让高级经济师扭转人力资源管理中存在的不足，为企业提升市场竞争力打下基础。文章从高级经济师在人力资源管理中重要性入手，从多个角度对优化完善高级经济师在人力资源战略管理中的作用发挥提出针对性对策。
比较教育研究2023年1月